Como se podrá apreciar en el apartado de las noticias, por los artículos que en él aparecen, desde sus orígenes, en GUK Consultores nos ha interesado la influencia que los equipos de Personas directivas, tienen no sólo en el rendimiento de las Personas empleadas en la Organización, sino también en la cuenta de resultados.

Por ello, uno de los aspectos importantes de nuestro trabajo está consistiendo en el apoyo en el desarrollo de las competencias sociales de los equipos directivos:

• Desarrollo del espíritu de trabajo en equipo.

• Comunicación y escucha activa.

• Empatía, asertividad y sensibilidad.

• Proactividad hacia el cambio.

• Creatividad e innovación.

• Realización de entrevistas de evaluación, coaching, etc.

Hemos sido promotores de la iniciativa, impulsada desde el Cluster del Conocimiento, del Programa de habilidades y actitudes directivas realizado durante los años 2002 a 2004.